דוח כספי חברה מנהלת ל-31 למרץ 2014

‫גילעד גימלאות לעובדים דתיים בע"מ‬
‫חברה מנהלת‬
‫דוחות כספיים ביניים ליום ‪ 53‬במרץ ‪4136‬‬
‫(בלתי מבוקרים)‬
‫‪1‬‬
‫גילעד גימלאות לעובדים דתיים בע"מ‬
‫חברה מנהלת‬
‫דוחות כספיים ביניים‬
‫ליום ‪ 53‬במרץ ‪4136‬‬
‫(בלתי מבוקרים)‬
‫תוכן עניינים‬
‫עמוד‬
‫דוח סקירה של רואה החשבון המבקר‬
‫‪3‬‬
‫דוחות על המצב הכספי‬
‫‪4‬‬
‫דוחות על הרווח הכולל‬
‫‪5‬‬
‫דוחות על השינויים בהון‬
‫‪6‬‬
‫דוחות על תזרימי מזומנים‬
‫‪7‬‬
‫ביאורים לדוחות הכספיים‬
‫‪8 - 11‬‬
‫‪2‬‬
‫דוח סקירה של רואי החשבון המבקרים לעמיתי‬
‫"גילעד" גמלאות לעובדים דתיים בע"מ‬
‫חברה מנהלת‬
‫מבוא‬
‫סקרנו את המידע הכספי המצורף של "גילעד" גמלאות לעובדים דתיים בע"מ חברה מנהלת (להלן‪" :‬החברה")‪ ,‬הכולל את הדוח על‬
‫המצב הכספי התמציתי ליום ‪ 31‬במרץ ‪ 4114‬ואת הדוחות התמציתיים על הרווח הכולל‪ ,‬השינויים בהון ותזרימי המזומנים לתקופה של‬
‫שלושה חודשים שהסתיימה באותו תאריך‪ .‬הדירקטוריון וההנהלה אחראים לעריכה ולהצגה של מידע כספי לתקופת ביניים זו בהתאם‬
‫לתקן חשבונאות בינלאומי ‪" IAS 34‬דיווח כספי לתקופות ביניים" ובהתאם להנחיות הממונה על אגף שוק ההון‪ ,‬ביטוח וחסכון במשרד‬
‫האוצר (להלן‪" :‬הנחיות הממונה")‪ .‬אחריותנו היא להביע מסקנה על מידע כספי לתקופת ביניים זו בהתבסס על סקירתנו‪.‬‬
‫היקף הסקירה‬
‫ערכנו את סקירתנו בהתאם לתקן סקירה ‪ 1‬של לשכת רואי חשבון בישראל " סקירה של מידע כספי לתקופות ביניים הנערכת על ידי רואה‬
‫החשבון המבקר של היישות"‪ .‬סקירה של מידע כספי לתקופות ביניים מורכבת מבירורים‪ ,‬בעיקר עם אנשים האחראים לעניינים הכספיים‬
‫והחשבונאיים‪ ,‬ומיישום נהלי סקירה אנליטיים ואחרים‪ .‬סקירה הינה מצומצמת בהיקפה במידה ניכרת מאשר ביקורת הנערכת בהתאם‬
‫לתקני ביקורת מקובלים בישראל ולפיכך אינה מאפשרת לנו להשיג ביטחון שניודע לכל העניינים המשמעותיים שהיו יכולים להיות מזוהים‬
‫בביקורת‪ .‬בהתאם לכך‪ ,‬אין אנו מחווים חוות דעת של ביקורת‪.‬‬
‫מסקנה‬
‫בהתבסס על סקירתנו‪ ,‬לא בא לתשומת ליבנו דבר הגורם לנו לסבור שהמידע הכספי הנ"ל אינו ערוך‪ ,‬מכל הבחינות המהותיות‪ ,‬בהתאם‬
‫לתקן חשבונאות בינלאומי ‪ IAS 34‬ובהתאם להנחיות הממונה‪.‬‬
‫בריטמן אלמגור זהר ושות'‬
‫רואי חשבון‬
‫תל‪-‬אביב‪ 42 ,‬במאי‪4136 ,‬‬
‫‪3‬‬
‫גילעד גימלאות לעובדים דתיים בע"מ‬
‫חברה מנהלת‬
‫דוחות על המצב הכספי‬
‫ביאור‬
‫ליום ‪ 53‬במרץ‬
‫‪4135‬‬
‫‪4136‬‬
‫אלפי ש"ח‬
‫אלפי ש"ח‬
‫בלתי מבוקר‬
‫ליום ‪ 53‬בדצמבר‬
‫‪4135‬‬
‫אלפי ש"ח‬
‫מבוקר‬
‫נכסים‪:‬‬
‫נכסים בלתי מוחשיים‬
‫רכוש קבוע‬
‫חייבים ויתרות חובה‬
‫מזומנים ושווי מזומנים‬
‫‪6,914‬‬
‫‪486‬‬
‫‪4,464‬‬
‫‪11,515‬‬
‫‪7,314‬‬
‫‪467‬‬
‫‪1,313‬‬
‫‪14,359‬‬
‫‪7,166‬‬
‫‪313‬‬
‫‪1,641‬‬
‫‪11,717‬‬
‫סך כל הנכסים‬
‫‪41,975‬‬
‫‪41,431‬‬
‫‪41,836‬‬
‫‪17,911‬‬
‫(‪)3,444‬‬
‫‪14,457‬‬
‫‪17,911‬‬
‫(‪)3,448‬‬
‫‪14,673‬‬
‫‪17,911‬‬
‫(‪)3,719‬‬
‫‪14,184‬‬
‫התחייבויות‪:‬‬
‫התחייבויות בשל הטבות לעובדים‪ ,‬נטו‬
‫זכאים ויתרות זכות‬
‫סך כל ההתחייבויות‬
‫‪3,546‬‬
‫‪4,974‬‬
‫‪6,518‬‬
‫‪3,769‬‬
‫‪4,789‬‬
‫‪6,558‬‬
‫‪3,491‬‬
‫‪3,163‬‬
‫‪6,654‬‬
‫סך כל ההון וההתחייבויות‬
‫‪41,975‬‬
‫‪41,431‬‬
‫‪41,836‬‬
‫הון‬
‫קרן שמורה‬
‫יתרת הפסד‬
‫סך כל ההון‬
‫‪3‬‬
‫הביאורים המצורפים מהווים חלק בלתי נפרד מהדוחות הכספיים‪.‬‬
‫‪ 42‬במאי ‪4136‬‬
‫תאריך אישור הדוחות הכספיים‬
‫יואב ערמוני‬
‫מנכ"ל‬
‫שאול יהלום‬
‫יו"ר הדירקטוריון‬
‫‪4‬‬
‫אורה ארם‪ ,‬רו"ח‬
‫מנהלת אגף כספים‬
‫גילעד גימלאות לעובדים דתיים בע"מ‬
‫חברה מנהלת‬
‫דוחות על הרווח הכולל‬
‫ביאור‬
‫הכנסות‬
‫דמי ניהול מקרן הפנסיה‬
‫ממזומנים ושווי מזומנים‬
‫הכנסות אחרות‬
‫סך כל ההכנסות‬
‫‪4‬‬
‫לתקופה של שלושה‬
‫חודשים שהסתיימה‬
‫ביום ‪ 53‬במרץ‬
‫‪4135‬‬
‫‪4136‬‬
‫אלפי ש"ח‬
‫אלפי ש"ח‬
‫בלתי מבוקר‬
‫לשנה‬
‫שהסתיימה‬
‫ביום ‪ 53‬בדצמבר‬
‫‪4135‬‬
‫אלפי ש"ח‬
‫מבוקר‬
‫‪4,475‬‬
‫‪43‬‬
‫‪64‬‬
‫‪4,564‬‬
‫‪3,645‬‬
‫‪51‬‬
‫‪67‬‬
‫‪3,744‬‬
‫‪16,511‬‬
‫‪154‬‬
‫‪464‬‬
‫‪16,918‬‬
‫הוצאות‬
‫משכורות‪ ,‬תוספות סוציאליות ונלוות‬
‫מערכות מידע‬
‫מקצועיות‬
‫ניהול‪ ,‬אחזקה ותפעוליות שונות‬
‫פחת רכוש קבוע‬
‫סך כל ההוצאות‬
‫‪1,999‬‬
‫‪781‬‬
‫‪569‬‬
‫‪643‬‬
‫‪481‬‬
‫‪4,474‬‬
‫‪1,971‬‬
‫‪581‬‬
‫‪698‬‬
‫‪691‬‬
‫‪453‬‬
‫‪4,194‬‬
‫‪8,434‬‬
‫‪3,187‬‬
‫‪3,111‬‬
‫‪4,918‬‬
‫‪1,159‬‬
‫‪18,496‬‬
‫רווח (הפסד) לתקופה‬
‫‪491‬‬
‫(‪)451‬‬
‫(‪)1,378‬‬
‫‪5‬‬
‫הפסד כולל אחר‬
‫סכומים אשר לא יסווגו בעתיד לרווח או הפסד‪:‬‬
‫מדידות מחדש של ההתחייבות נטו בגין‬
‫הטבה מוגדרת‬
‫(‪)15‬‬
‫(‪)55‬‬
‫‪384‬‬
‫סך כל הרווח (הפסד) הכולל לתקופה‬
‫‪475‬‬
‫(‪)515‬‬
‫(‪)996‬‬
‫הביאורים המצורפים מהווים חלק בלתי נפרד מהדוחות הכספיים‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫גילעד גימלאות לעובדים דתיים בע"מ‬
‫חברה מנהלת‬
‫דוחות על השינויים בהון‬
‫קרן שמורה‬
‫יתרת הפסד‬
‫אלפי ש"ח‬
‫סה"כ‬
‫לתקופה של שלושה חודשים שהסתיימה ביום ‪ 53‬במרץ ‪( 4136‬בלתי מבוקר)‬
‫‪17,911‬‬
‫יתרה ליום ‪ 1‬בינואר ‪( 4114‬מבוקר)‬
‫רווח לתקופה‬
‫‪-‬‬
‫(‪)3,719‬‬
‫‪14,184‬‬
‫‪491‬‬
‫‪491‬‬
‫רכיבים של הפסד כולל אחר‪:‬‬
‫(‪)15‬‬
‫(‪)15‬‬
‫‪-‬‬
‫מדידות מחדש של ההתחייבות נטו בגין הטבה מוגדרת‬
‫יתרה ליום ‪ 53‬במרץ ‪( 4136‬בלתי מבוקר)‬
‫‪17,911‬‬
‫(‪)3,444‬‬
‫‪14,457‬‬
‫לתקופה של שלושה חודשים שהסתיימה ביום ‪ 53‬במרץ ‪( 4135‬בלתי מבוקר)‬
‫יתרה ליום ‪ 1‬בינואר ‪( 4113‬מבוקר)‬
‫‪17,911‬‬
‫(‪)4,743‬‬
‫‪15,178‬‬
‫(‪)451‬‬
‫(‪)451‬‬
‫הפסד לתקופה‬
‫‪-‬‬
‫רכיבים של הפסד כולל אחר‪:‬‬
‫‪-‬‬
‫מדידות מחדש של ההתחייבות נטו בגין הטבה מוגדרת‬
‫יתרה ליום ‪ 53‬במרץ ‪( 4135‬בלתי מבוקר)‬
‫‪17,911‬‬
‫(‪)55‬‬
‫(‪)55‬‬
‫(‪)3,448‬‬
‫‪14,673‬‬
‫לשנה שהסתיימה ביום ‪ 53‬בדצמבר ‪( 4135‬מבוקר)‬
‫יתרה ליום ‪ 1‬בינואר ‪( 4113‬מבוקר)‬
‫‪17,911‬‬
‫(‪)4,743‬‬
‫‪15,178‬‬
‫הפסד לתקופה‬
‫‪-‬‬
‫(‪)1,378‬‬
‫(‪)1,378‬‬
‫רכיבים של הפסד כולל אחר‪:‬‬
‫מדידות מחדש של ההתחייבות נטו בגין הטבה מוגדרת‬
‫‪-‬‬
‫‪384‬‬
‫‪384‬‬
‫יתרה ליום ‪ 53‬בדצמבר ‪( 4135‬מבוקר)‬
‫‪17,911‬‬
‫(‪)3,719‬‬
‫‪14,184‬‬
‫הביאורים המצורפים מהווים חלק בלתי נפרד מהדוחות הכספיים‪.‬‬
‫‪6‬‬
‫גילעד גימלאות לעובדים דתיים בע"מ‬
‫חברה מנהלת‬
‫דוחות על תזרימי מזומנים‬
‫לתקופה של שלושה‬
‫חודשים שהסתיימה‬
‫ביום ‪ 53‬במרץ‬
‫‪4135‬‬
‫‪4136‬‬
‫אלפי ש"ח‬
‫אלפי ש"ח‬
‫בלתי מבוקר‬
‫לשנה‬
‫שהסתיימה‬
‫ביום ‪ 53‬בדצמבר‬
‫‪4135‬‬
‫אלפי ש"ח‬
‫מבוקר‬
‫תזרימי מזומנים מפעילות שוטפת‬
‫‪491‬‬
‫רווח (הפסד) לתקופה‬
‫(‪)451‬‬
‫(‪)1,378‬‬
‫פריטים שאינם כרוכים בתזרימי מזומנים‪:‬‬
‫פחת והפחתות‪:‬‬
‫רכוש קבוע‬
‫נכסים בלתי מוחשיים‬
‫‪47‬‬
‫‪454‬‬
‫‪481‬‬
‫שינויים בסעיפים מאזניים אחרים‬
‫שינוי בחייבים ויתרות חובה‬
‫שינוי בזכאים ויתרות זכות‬
‫שינוי בהתחייבויות בשל הטבות לעובדים‪ ,‬נטו‬
‫‪19‬‬
‫‪434‬‬
‫‪453‬‬
‫‪84‬‬
‫‪975‬‬
‫‪1,159‬‬
‫(‪)644‬‬
‫(‪)191‬‬
‫‪41‬‬
‫(‪)773‬‬
‫(‪)1,168‬‬
‫‪111‬‬
‫(‪)31‬‬
‫(‪)1,198‬‬
‫(‪)1,515‬‬
‫‪189‬‬
‫‪149‬‬
‫(‪)1,187‬‬
‫מזומנים נטו ששימשו לפעילות שוטפת‬
‫(‪)414‬‬
‫(‪)1,495‬‬
‫(‪)1,516‬‬
‫תזרימי מזומנים מפעילות השקעה‬
‫רכישת רכוש קבוע‬
‫השקעה בנכסים בלתי מוחשיים‬
‫מזומנים נטו ששימשו לפעילות השקעה‬
‫‬‫‬‫‪-‬‬
‫(‪)14‬‬
‫‬‫(‪)14‬‬
‫(‪)145‬‬
‫(‪)341‬‬
‫(‪)445‬‬
‫ירידה במזומנים ובשווי מזומנים‬
‫(‪)414‬‬
‫(‪)1,319‬‬
‫(‪)1,951‬‬
‫יתרת מזומנים ושווי מזומנים לתחילת התקופה‬
‫‪11,717‬‬
‫‪13,668‬‬
‫‪13,668‬‬
‫יתרת מזומנים ושווי מזומנים לסוף התקופה‬
‫‪11,515‬‬
‫‪14,359‬‬
‫‪11,717‬‬
‫הביאורים המצורפים מהווים חלק בלתי נפרד מהדוחות הכספיים‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫גילעד גימלאות לעובדים דתיים בע"מ‬
‫חברה מנהלת‬
‫ביאורים לדוחות הכספיים ליום ‪ 53‬במרץ ‪4136‬‬
‫ביאור ‪- 3‬‬
‫כללי ואירועים מהותיים‬
‫א‪.‬‬
‫כללי‪:‬‬
‫דוחות כספיים אלה נערכו במתכונת מתומצתת ליום ‪ 31‬במרץ ‪ ,4114‬ולתקופה של שלושה חודשים שהסתיימה‬
‫באותו תאריך (להלן ‪" -‬דוחות כספיים ביניים")‪.‬‬
‫יש לעיין בדוחות אלה בהקשר לדוחות הכספיים השנתיים של החברה ליום ‪ 31‬בדצמבר ‪ 4113‬ולשנה שהסתיימה‬
‫באותו תאריך ולביאורים אשר נלוו אליהם (להלן ‪" -‬הדוחות הכספיים השנתיים")‪.‬‬
‫ב‪.‬‬
‫החברה הינה תושבת ישראל‪ ,‬נתאגדה בישראל וכתובתה‪ :‬רח' בן גוריון ‪ ,38‬רמת גן‪.‬‬
‫תאריך התאגדות ‪ 11‬בינואר ‪.1961‬‬
‫תאריך התחלת פעילות ‪ 1‬בינואר ‪.4111‬‬
‫החברה הינה בעלת רישיון מבטח בענף ביטוח פנסיה‪.‬‬
‫רישיון זה ביחד עם אישור קופת גמל משלמת לקיצבה מאפשר לה להפעיל את קרן הפנסיה ‪ -‬גילעד גימלאות‬
‫לעובדים דתיים‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫קרן הפנסיה שבניהול החברה‪:‬‬
‫גילעד גימלאות לעובדים דתיים‪.‬‬
‫ד‪.‬‬
‫גילעד הינה קרן פנסיה ותיקה מאוזנת אקטוארית המבטחת את עמיתיה בביטוח פנסיוני מקיף הכולל‪ :‬פנסיית‬
‫זיקנה‪ ,‬נכות ושאירים‪ .‬לפי הוראות הממונה נאסרה קבלת עמיתים חדשים לקרנות מסוג זה החל מיום ‪ 1‬בינואר‬
‫‪ ( 1995‬למעט עמיתי תקופת הביניים שהצטרפו לקרנות הפנסיה בתקופת ינואר ‪ -‬מרס ‪ 1995‬בהתאם לתנאים‬
‫שנקבעו בהסדר התחיקתי)‪.‬‬
‫‪8‬‬
‫גילעד גימלאות לעובדים דתיים בע"מ‬
‫חברה מנהלת‬
‫ביאורים לדוחות הכספיים ליום ‪ 53‬במרץ ‪4136‬‬
‫ביאור ‪- 4‬‬
‫עיקרי המדיניות החשבונאית‬
‫א‪.‬‬
‫בסיס לעריכת הדוחות הכספיים‪:‬‬
‫הדוחות הכספיים ביניים ערוכים בהתאם לכללים חשבונאים מקובלים לעריכת דוחות כספיים לתקופות ביניים כפי‬
‫שנקבעו בתקן חשבונאות בינלאומי ‪" 34‬דיווח כספי לתקופות ביניים" וכן בהתאם לדרישות הגילוי כפי שנקבעו על‬
‫ידי אגף שוק ההון‪ ,‬ביטוח וחסכון במשרד האוצר‪.‬‬
‫עיקרי המדיניות החשבונאית ושיטות החישוב אשר יושמו בעריכת הדוחות הכספיים ביניים עקביים לאלה אשר‬
‫יושמו בעריכת הדוחות הכספיים ליום ‪ 31‬בדצמבר ‪.4113‬‬
‫ב‪.‬‬
‫שערי החליפין וההצמדה‪:‬‬
‫להלן פרטים על מדד המחירים לצרכן ושער החליפין של הדולר של ארה"ב והאירו‪.‬‬
‫המדד הידוע‬
‫בנקודות (*)‬
‫‪444.15‬‬
‫‪419.44‬‬
‫‪443.58‬‬
‫ליום ‪ 31‬במרץ ‪4114‬‬
‫ליום ‪ 31‬במרץ ‪4113‬‬
‫ליום ‪ 31‬בדצמבר ‪4113‬‬
‫שער החליפין היציג של‬
‫האירו‬
‫הדולר‬
‫בש"ח‬
‫בש"ח‬
‫‪3.487‬‬
‫‪3.648‬‬
‫‪3.471‬‬
‫‪4.814‬‬
‫‪4.661‬‬
‫‪4.784‬‬
‫* המדד לפי בסיס ממוצע ‪.111 = 1993‬‬
‫שיעורי השינוי‬
‫לתקופה של שלושה חודשים שהסתיימה‪:‬‬
‫ביום ‪ 31‬במרץ ‪4114‬‬
‫ביום ‪ 31‬במרץ ‪4113‬‬
‫לשנה שהסתיימה ביום ‪ 31‬בדצמבר ‪:4113‬‬
‫‪9‬‬
‫‪%‬‬
‫‪%‬‬
‫‪%‬‬
‫(‪)1.68‬‬
‫‪1.11‬‬
‫‪1.46‬‬
‫(‪)4.48‬‬
‫‪1.63‬‬
‫(‪)5.48‬‬
‫‪1.91‬‬
‫(‪)7.14‬‬
‫(‪)4.84‬‬
‫גילעד גימלאות לעובדים דתיים בע"מ‬
‫חברה מנהלת‬
‫ביאורים לדוחות הכספיים ליום ‪ 53‬במרץ ‪4136‬‬
‫ביאור ‪- 5‬‬
‫הון עצמי‬
‫החל מהשינוי המבני שעברה גילעד (הפיצול בין קרן הפנסיה לחברה המנהלת) נדרשה החברה המנהלת להון עצמי‬
‫מזערי בגובה של ‪ 1‬מיליון ש"ח צמוד למדד של חודש נובמבר ‪.4111‬‬
‫החל מיום ‪ 31‬במרץ ‪ 4114‬החברה אינה נדרשת עוד להעמיד הון עצמי‪ ,‬לאור תקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים‬
‫(קופות גמל) ( הון עצמי מזערי הנדרש מחברה מנהלת של קופת גמל או קרן פנסיה) התשע"ב‪ ,4114-‬כיוון שהחברה‬
‫מנהלת קרן פנסיה ותיקה‪ ,‬היא בשליטה של עמיתיה ותקנונה אוסר על חלוקת רווחים לבעלי מניותיה‪.‬‬
‫ביאור ‪- 6‬‬
‫דמי ניהול‬
‫לצורך ניהול הקרן‪ ,‬גובה החברה המנהלת מתוך הכספים הצבורים בקרן‪ ,‬מדי חודש בחודשו דמי ניהול בסכום הנמוך‬
‫מבין‪:‬‬
‫א‪.‬‬
‫‪ 1,418,333.33‬ש"ח (החלק השנים עשר מ ‪ 14,511,111 -‬ש"ח) או‬
‫ב‪.‬‬
‫הסכום המצטבר של שלושת הסכומים שיחושבו כמפורט להלן‪:‬‬
‫(‪) 3‬‬
‫‪ 9%‬מדמי הגמולים המשולמים לקרן באותו חודש;‬
‫(‪) 4‬‬
‫‪ 1.5%‬מהתשלומים ששילמה הקרן לזכאים באותו חודש;‬
‫(‪) 5‬‬
‫עד ליום ‪ - 31.14.11‬החלק השנים עשר מ‪ 1.18%-‬מהכספים הצבורים בקרן ביום העסקים האחרון של כל‬
‫חודש‪ .‬והחל מיום ‪ - 1.1.14‬החלק השנים עשר מ‪ 1.15%-‬מהכספים הצבורים בקרן ביום העסקים האחרון‬
‫של כל חודש‪.‬‬
‫יחד עם זאת‪ ,‬תקנון הקרן תוקן כך שבשנים ‪ 4114‬ו‪ 4113 -‬דמי הניהול שגבתה החברה המנהלת עמדו על ‪ 18.5‬ו‪16.5 -‬‬
‫מיליון ש"ח בהתאמה‪.‬‬
‫האסיפה הכללית של החברה אישרה תיקון לתקנון הקרן שעל פיו דמי הניהול שתגבה החברה המנהלת מהקרן בשנת‬
‫‪ 4114‬יעמדו על סך ‪ 17.9‬מיליון ש"ח‪ .‬סכום זה קיבל אישור עקרוני בכתב מאגף שוק ההון והוא כפוף לאישור סופי‪.‬‬
‫דיון עם אגף שוק ההון בקשר לשינוי דמי הניהול לאחר שנת ‪ ,4114‬יתקיים לאחר שדירקטוריון החברה יקיים דיון מקיף‬
‫באשר לחלופות לניהול קרן הפנסיה באופן שיביא לתועלת המירבית לעמיתים‪.‬‬
‫בנוסף אושר בדירקטוריון ובאסיפה הכללית תיקון לתקנון הקרן שעל פיו תגבה החברה המנהלת דמי ניהול בסך ‪3.4‬‬
‫מיליון ש"ח לצורך תקצוב פרוייקט הארכיב בשנים ‪ .4114-4117‬לתיקון זה טרם התקבל כל אישור מאגף שוק ההון‪.‬‬
‫‪11‬‬
‫גילעד גימלאות לעובדים דתיים בע"מ‬
‫חברה מנהלת‬
‫ביאורים לדוחות הכספיים ליום ‪ 53‬במרץ ‪4136‬‬
‫ביאור ‪- 7‬‬
‫הוצאות‬
‫ההרכב‪:‬‬
‫לתקופה של שלושה‬
‫חודשים שהסתיימה‬
‫ביום ‪ 53‬במרץ‬
‫‪4135‬‬
‫‪4136‬‬
‫אלפי ש"ח‬
‫אלפי ש"ח‬
‫בלתי מבוקר‬
‫משכורות‪ ,‬תוספות סוציאליות ונלוות‬
‫משכורות עובדים‬
‫תוספות סוציאליות ונלוות‬
‫לשנה‬
‫שהסתיימה‬
‫ביום ‪ 53‬בדצמבר‬
‫‪4135‬‬
‫אלפי ש"ח‬
‫מבוקר‬
‫‪1,385‬‬
‫‪614‬‬
‫‪1,999‬‬
‫‪1,364‬‬
‫‪618‬‬
‫‪1,971‬‬
‫‪5,744‬‬
‫‪4,511‬‬
‫‪8,434‬‬
‫‪655‬‬
‫‪145‬‬
‫‪781‬‬
‫‪511‬‬
‫‪71‬‬
‫‪581‬‬
‫‪4,695‬‬
‫‪394‬‬
‫‪3,187‬‬
‫‪31‬‬
‫‪49‬‬
‫‪49‬‬
‫‪181‬‬
‫‪414‬‬
‫‪8‬‬
‫‪68‬‬
‫‪569‬‬
‫‪54‬‬
‫‪49‬‬
‫‪164‬‬
‫‪185‬‬
‫‪411‬‬
‫‪6‬‬
‫‪63‬‬
‫‪698‬‬
‫‪486‬‬
‫‪416‬‬
‫‪316‬‬
‫‪843‬‬
‫‪996‬‬
‫‪17‬‬
‫‪346‬‬
‫‪3,111‬‬
‫‪459‬‬
‫‪58‬‬
‫‪41‬‬
‫‪47‬‬
‫‪81‬‬
‫‪71‬‬
‫‪73‬‬
‫‪35‬‬
‫‬‫‪643‬‬
‫‪315‬‬
‫‪54‬‬
‫‪56‬‬
‫‪47‬‬
‫‪76‬‬
‫‪84‬‬
‫‪53‬‬
‫‪17‬‬
‫‬‫‪691‬‬
‫‪1,151‬‬
‫‪419‬‬
‫‪165‬‬
‫‪188‬‬
‫‪414‬‬
‫‪348‬‬
‫‪359‬‬
‫‪114‬‬
‫‪3‬‬
‫‪4,918‬‬
‫פחת רכוש קבוע‬
‫‪481‬‬
‫‪453‬‬
‫‪1,159‬‬
‫סך כל ההוצאות‬
‫‪4,474‬‬
‫‪4,194‬‬
‫‪18,496‬‬
‫מערכות מידע‬
‫שירותי מנמ"ר ועיבוד נתונים‬
‫אחזקה ועדכון חומרה ותוכנה‬
‫מקצועיות‬
‫ביקורת פנים‬
‫ביקורת חשבונות ושירותי רו"ח‬
‫אקטואריה‬
‫הוצאות משפטיות‬
‫ייעוץ מקצועי‬
‫וועדות רפואיות‬
‫מידע ונתונים בגין השקעות‬
‫ניהול‪ ,‬אחזקה ותפעוליות שונות‬
‫שכר דירקטורים‬
‫ביטוח אחריות מקצועית ונושאי משרה‬
‫הוצאות דירקטוריון אחרות‬
‫דמי ניהול בית נח‬
‫אחזקה‪ ,‬ניקיון‪ ,‬חשמל‪ ,‬ארנונה‬
‫הוצאות רכב‬
‫טלפון‪ ,‬דואר‪ ,‬שליחויות‪ ,‬הדפסות וציוד משרדי‬
‫השתלמויות‪ ,‬ספרות מקצועית‪ ,‬אגרות‬
‫מודעות בעיתונים וקשר עם עמיתים‬
‫‪11‬‬