עלון 2155, 2.1.2015
שלוש המילים המשונות ביותר כְּ ֶשׁאֲ ִני ה ֹוגָה אֶ ת הַ ִמּלָּה עָ ִתיד הַ הֲ בָ ָרה הָ ִראשׁ ֹונָה כְּ בָ ר נ ְֶהפֶּ כֶת ֶלעָ בָ ר כְּ ֶשׁאֲ ִני ה ֹוגָה אֶ ת הַ ִמּלָּה ְדּמָ מָ ה אֲ ִני הו ֶֹרסֶ ת אוֹתָ הּ. כְּ ֶשׁאֲ ִני ה ֹוגָה אֶ ת הַ ִמּלָּה ְמאוּם אֲ ִני יוֹצֶ ֶרת ְדּבַ ר-מָ הֶ ,שׁשּׁוּם אַיִ ן א יָכִ יל. ויסלבה שימבורסקה מפולנית :רפי וייכרט לידיעת שואלים ומתעניינים: כל ישיבות ועד ההנהלה מדווחות בעלון .בשבועות האחרונים התקיימו ,מסיבות שונות ,פחות ישיבות מהרגיל .על סדר היום של ההנהלה והאסיפה עומדים כעת נושאים מרכזיים רבים ,בהם תקציב ,2015בחירת יו"ר חדש לקיבוץ ,המשך הדיונים לקראת אישור תקנון הקיבוץ ובהמשך – בחירת ועד הנהלה חדש .תדירות ישיבות ועד ההנהלה חוזרת לשגרה .לוועד ההנהלה הצטרפה עירית גלילי במקום שלמה עמר שביקש לפרוש מתפקידו .לישיבות מוזמן כעת בקביעות שרון ורדי, שהחליף את גיורא סלע בתפקיד מנהל כספים ועסקים. ישיבת ועד ההנהלה מיום 22.12.2014 .1מרכז מוזיאלי במוזיאון העמק נציגי המוזיאון – אמיר אורן ,יו"ר המוזיאון ,ברקת כהן ,מנהלת המוזיאון ואבנר גלילי – ביקשו מיפעת "אור ירוק" להתקשרות עם יזמים חיצוניים לבחינת הרעיון להקים מרכז מוזיאלי בשטח המוזיאון .ועד ההנהלה הטיל על שרון ורדי וגלעד דקל להיפגש עם היזמים ולהביא בפני הוועד את עקרונות התוכנית .לאחר קבלת החומר מהיזמים ,ידון ועד ההנהלה בנושא .יודגש ,כי בשלב הזה מדובר ברעיון גולמי ראשוני .אם וכאשר הרעיון יבשיל ,הוא יובא לדיון מסודר במוסדות הקיבוץ ובמוסדות האגודה. .2לוח זמנים לדיון בתקנון הקיבוץ ועד ההנהלה דן בלוח הזמנים לדיון מסכם בנושא תקנון הקיבוץ המעודכן .במהלך חודש ינואר תתקיים אסיפה נוספת לדיון בשינויים המוצעים בתקנון .השאיפה היא לסיים את התהליך תוך מיצוי מירב ההסכמות בין החברים ולהגיע להכרעה בקלפי עד סוף חודש ינואר .2015 ישיבת ועד ההנהלה מיום 29.12.2014 .1שומות מס הכנסה רואי החשבון של הקיבוץ הציגו בפני ועד ההנהלה את המלצתם להסדר סיכום עם מס ההכנסה על שומות השנים .2008-2012ההנהלה אישרה את הסיכום המוצע עם מס ההכנסה. מזל טוב לרוזה קיסטנברג להולדת הנין עוז לרבקה ויעקב אדלר להולדת הנכד בן לדנית וסאטס. ברכות לכל המשפחה! 2 השכרת האורווה – גמר פרשה משפטית בחודש מרץ 2010נחתם עם אלי קרא חוזה להשכרת האורווה למשך 4שנים .למן שנת 2011 החליטו כל ההנהלות וממלאי התפקידים ביפעת כי מסיבות חברתיות פנימיות יש לסיים הקשר בין אלי קרא ליפעת בתום תקופת השכירות .החלטות אלה הן הספיח האחרון של הפרשה המכונה ביפעת "פרשת האורווה". בינואר 2014נשלח לשוכר מכתב תזכורת אחרון ובו ההבהרה כי במרץ 2014תסתיים תקופת ההשכרה על פי החוזה ,וכי מאחר שיפעת אינה מעוניינת בחידוש החוזה ,עליו לפַ נות את האורווה עד מועד זה .אלי קרא השיב כי בידו הסכם חדש ,שנערך בינו לבין מנהל העסקים גיורא סלע, המאריך את תוקף ההשכרה ב 6-שנים נוספות .ואכן הסתבר ,כי בסוף שנת 2012נערכה פגישה בין גיורא סלע לאלי קרא ,שבה הוארך תוקף חוזה השכרת האורווה. בדיון בעניין זה החליט ועד ההנהלה להיצמד להחלטות הקודמות ,שקבעו כי כל שינוי בהסכם מחייב אישור של הנהלת יפעת .מאחר שלא ניתן לאלי קרא אישור כזה ,אין לראות בסיכום הפגישה עם גיורא החלטה מוסמכת של קיבוץ יפעת ואין לראות בסיכום הנ"ל הסכם מחייב. בהתאם לכך ,היגשנו לבית המשפט תביעה לצו פינוי. בית משפט השלום בעפולה קיבל את טענותינו .ביום ד' 31.12.2014קיבלנו את פסק הדין ,המורה לאלי קרא ,שוכר האורווה ,להתפנות מהמקום עד סוף מרץ .2015בית המשפט השית על קרא בנוסף לשלם ליפעת הוצאות משפטיות בסך 10אש"ח. חניית רכב באזורי המגורים בתאריך 3.12.2014נשלח מכתב לכל החברים והתושבים ביפעת ,שבו הודענו כי בתאריך 7.12.2014נתחיל ביישום החלטת האסיפה האוסרת חניית רכב באזורי המגורים .ביקשנו מחברים שברשותם תג חנייה לנכה להעביר העתק למזכירות. בעקבות ההודעה החלו רבים להחנות את רכביהם במגרשי החנייה המוסדרים ,מחוץ לאזורי המגורים .כעבור שבועיים שלחנו מכתבים אישיים לאלה שהמשיכו להחנות את רכביהם באזורי המגורים .גם פנייה זאת הועילה ,וחברים נוספים הצטרפו לאלה המכבדים את החלטות הציבור ומחנים את הרכב מחוץ לאזורי המגורים .חברים שברשותם תג חניית נכים העבירו את האישורים למזכירות ,כמבוקש. אנחנו ממשיכים במעקב רציף אחר יישום החלטת האסיפה והקלפי האוסרת חנייה באזורי המגורים ,פרט לבעלי תג חנייה לנכים .עד כה לא פרסמנו בפומבי שמות של חברים שאינם מקיימים את ההחלטה ,אולם אנו ממשיכים לפנות אליהם אישית בכתב ובעל פה ,בעקביות ובהתמדה .אני מקווה ומאמין כי בסופו של דבר יבינו גם הם כי עליהם לקיים את החלטת יפעת, שתועלתה לכלל ציבור החברים והילדים מרובה ,וכי אין להם רשות להתעלם ממנה ,חרף אי הנוחות המסוימת שאולי נגרמת להם .הצוות שהסכים ללוות את מנהל הקהילה בטיפול בנושא יחליט בקרוב אלו צעדים נוספים יש לנקוט על מנת לקדם את יישום ההחלטה. גלעד דקל – מנהל הקהילה 3 חושבים שהזמן לא יעבור. בסוף הוא עובר. חנוך לוין יהודה בכר ,חבר קיבוץ עברון ,מסיים בימים אלה את תפקידו כיו"ר קיבוץ יפעת – תפקיד שאותו מילא במשך 3.5שנים .הוועדה לאיתור ממלאי תפקידים תביא בקרוב את המלצותיה למחליפו בתפקיד .חברי יפעת יבחרו מבין המומלצים את היו"ר החדש ,כמקובל. עם כניסתו לתפקיד בשנת ,2011אחרי כמה חודשים של לימוד ,הציב יהודה את היעדים העיקריים שהוא מקווה להשיג בתקופת כהונתו כיו"ר יפעת )עלון .(28.9.2011 ,2088רוב היעדים היו בתחום החברתי: להביא לכך שלחברים יהיה יותר אֵ מוּן בממסד ,על-ידי שקיפוּת ומצגי אמת; שהחברים ירגישו שמטפלים בבעיות האמיתיות. התאמת התקנונים להחלטות שהתקבלו לפני כ 10-שנים. סגירת נושא הפנסיה והעתודות הפנסיוניות. צמיחה דמוגרפית – קליטת חברים חדשים. הגדלה וגיוון של מקורות הפרנסה. ראיון הפרידה מיהודה מתמקד בתמצית המחשבות והתובנות שלו לגבי יעדים אלה :מה הושג ,מה לא הושג ומדוע ,האם היו אלה היעדים הנכונים ליפעת ,מה הם היעדים שהיה מציב אילו נכנס לתפקיד עכשיו ,בתחילת .2015 מרים אהרוני יהודה ,האם לדעתך יש לחברי יפעת היום יותר אֵ מוּן בהנהלה ובממלאי התפקידים? הרי מספר לא מבוטל של נושאים והצעות שביקשה ההנהלה לאשר נפלו בהצבעות הקלפי? האם יש יותר שקיפות כלפי הציבור? השיפוט שלי הוא ,כמובן ,סובייקטיבי ,אבל התשובה שלי לשתי השאלות חיובית. בבואי ליפעת מצאתי חברה פצועה וסוערת .מערכות הבקרה ,הפורמאליות וגם הלא-פורמאליות, פעלו בצורה לא בהירה ,חרושת שמועות גרמה נזקים חברתיים .הרגשתי היטב באי האֵ מוּן של הציבור כלפי ממלאי התפקידים וההנהלה ואף באי אֵ מוּן פנימי בחלק מצוותי הניהול .בתיקון מצב זה וחזרה להתנהלות תקינה ,פחות טעונה ,ראיתי יעד מרכזי .כעת ,בתום כהונתי כיו"ר יפעת ,אני מרגיש ש"רמת האש" ירדה משמעותית והמתחים נחלשו במידה רבה .היחסים בהנהלה ודפוסי הפעולה של ממלאי התפקידים עם רכזי הפעילויות והענפים מתנהלים ,להרגשתי ,בצורה נינוחה וזורמת ,וכך גם היחסים של ממלאי תפקידים עם הציבור .נכון שההנהלה לא הצליחה לקדם מספר נושאים מפני שהציבור הכריע נגד. 4 לפחות בחלק מן המקרים מדובר בכישלון של הצעות החלטה שגם הנהלות קודמות ,בזו אחר זו, לא הצליחו להעביר .חלק מן הנושאים ,בתחום הניהולי ,לא היה נכון ,לדעתי ,להביא להכרעת הציבור ,אבל חברי יפעת חשבו אחרת. אשר לשקיפות – רמת הדיווח לציבור השתפרה משמעותית .לחברים מגיע מידע רב יותר ,שנמסר בזמן אמת ובאיכות המאפשרת מעורבות והבנה של הנתונים .לשיפור הזה יש ,לדעתי ,משמעות גם במבט לעתיד. כאשר נכנסת לתפקיד ,קיווית להגיע להתאמת התקנונים להחלטות שהתקבלו 10שנים קודם לכן .בינתיים עברו 13שנים מקבלת ההחלטות ההן .מה הושג בתחום זה? הקדשנו זמן רב מאוד לעדכון התקנונים התקועים – תקנון הקיבוץ ,תקנוני השיוך והאיזון ,תקנון הפנסיה ותקנוני הקליטה .רק בחלק מהם נסגרו הפערים בין העמדות והדעות השונות ,הושגו הסכמות והוכנסו העדכונים המתחייבים ממהלכי השינוי .על אלה נמנים תקנון הפנסיה ותקנון הקליטה וכן הסדר צבירות עבר. העבודה על שינוי ועדכונים של כמה תקנונים מרכזיים לא הגיעה ,לצערי ,לגמר ואישור .החשוב מביניהם הוא תקנון הקיבוץ ,שמוכרחים להכניס בו סוף-סוף את השינויים הנגזרים מהמעבר של יפעת מקיבוץ שיתופי לקיבוץ מתחדש .אני מקווה שהדבר יקרה בקרוב מאוד .התמשכות התהליך פוגעת ביפעת .הדיונים והוויכוחים הממושכים משקפים קיטוב חברתי וחילוקי דעות עמוקים .לא פעם ראיתי באסיפות יפעת איך חילופי דברים בעניינים שוליים מתפתחים לוויכוח טעון וסוער. גודלן של הקבוצות המתעמתות על תפיסת החיים ביפעת מכשיל אישור של כל תקנון המחייב רוב מיוחס .קשה ביותר לגשר בין הקבוצות ,מפני שאין שום נכונות לוויתור ופשרה – כל קבוצה מתעקשת ללכת עד הסוף עם הצדק שלה ולמצות כל מה שמגיע לה ,לדעתה .המאבקים "על קוצו של יוד" גורמים ,לדעתי ,נזק גדול לכולם .אין זרימה ,אין תנועה ,התהליכים תקועים במבוי סתום ,הדיון ממוקד באי הסכמות .אם לא תהיה התעשתות והבנה של כל החברים שצריך להתפשר ,לוותר ,ולהגיע להסכמות וסיום תהליכים של שנים ,אני חושש שיהיה קשה ביפעת גם בעתיד. היעדים הבאים שהגדרת בשנת 2011היו סגירת נושא הפנסיה והעתודות הפנסיוניות וקליטת חברים חדשים .נראה שיעדים אלה הושגו .נכון? נושא הפנסיה הוסדר והושלם .הוקמה קרן המילואים שתתחיל לפעול בתחילת .2015זה בעיניי הישג חשוב ומשמח של יפעת .אשר לצמיחה הדמוגרפית – 28חברים חדשים התקבלו לחברוּת אחרי קיפאון של שנים רבות .יפעת עשתה ,לדעתי ,צעד נכון בהחלטה על קליטה לחברות מותנית כאשר תהליך הבנייה נתקע מסיבות חיצוניות שאין ליפעת השפעה עליהן .אני מקווה שתהליך הקליטה לא ייעצר .קיבוץ יפעת זקוק להמשך הצמיחה הדמוגרפית ויש בנים ומשפחות צעירות שרואים ביפעת את בֵּ יתם ורוצים להתקבל לחברוּת .המשך התהליך יביא ברכה ותקווה לכולם. היעדים שהיצבת בראשית התקופה היו ברובם חברתיים .מה קרה בתקופת כהונתך בתחום הכלכלי? האם המצב השתפר /הורע /לא השתנה? ועוד :בהתייחסות ליעד הכלכלי אמרת עם כניסתך לתפקיד שמימושו תלוי בעיקר בצמיחה דמוגרפית .האם קליטת החברים החדשים הביאה לדעתך לשינוי במצבה הכלכלי של יפעת? 5 במקורות הפרנסה של יפעת לא חל שינוי בשנים האלה .המקורות נשארו כפי שהיו ,וחברי יפעת מכירים אותם היטב .אינני בטוח שכולם גם מבינים באמת את המשמעות של המבנה הכלכלי- פיננסי של יפעת. אחרי סגירת שלהב והסרת השעבודים לבנקים ,יפעת נמצאת עם הראש מעל המים .המצב לכאורה איתן ,אבל אין עתודות כספיות ליום סגריר .גם בהתנהלות פיננסית זהירה מאוד ,כפי שמתחייב גם להבא ,תתקשה יפעת לשמור את הראש מעל המים בים גלי ,שלא לדבר על ים סוער. תוך שנים ספורות הדירות המושכרות כיום ישוייכו לחברים .בנוסף ,עלולים להיפסק ההחזרים ממס הכנסה על מקדמות המס המשולמות על משכורות עובדי החוץ ,עקב התאמת גביית מס ההכנסה לשינוי הסטאטוס של הקיבוץ .ליפעת אין חלופה לשני המקורות הכספיים אלה – כ2- מיליון .₪רמת הפנסיה שקבעה יפעת גבוהה מאוד ביחס ליכולותיה והמחוייבות לחברים הגימלאים לא תשאיר מרחב נשימה לצרכים אחרים. רמת המיסוי ביפעת נמוכה מדי לפי כל קנה מידה .המס השוויוני ביפעת )מס הקהילה( הוא כ60%- בלבד מגובה המס שמשולם על ידי חברים בקיבוצים אחרים .המס הפרוגרסיבי הוא בגובה מס ההכנסה בלבד ואינו יכול לשרת קהילה המבקשת לקיים ערבות הדדית בין חבריה ולתת מענה לצרכים מיוחדים .יפעת תידרש להחליט אם היא רוצה לקיים את הערכים החברתיים שבהם דגלה עד היום ואת רמת החיים הקהילתית הגבוהה )חיי תרבות ערים ,תמיכה בבריאות ובחינוך וכו'( .תשובה חיובית תחייב גביית מס פערים פרוגרסיבי .איני בטוח שליפעת יהיה כוח להחליט על גביית מס כזה ,שלדעתי הוא ערך חברתי בפני עצמו ,וליישם את ההחלטה .בלי מס פערים תקטן הערבות ההדדית ותרד רמת החיים של המרחב הציבורי. כאמור ,ההתנהלות הכלכלית של יפעת חייבת ,לדעתי ,להימשך בצורה זהירה ושמרנית .כך הערכתי את המצב עם כניסתי לתפקיד ובעמדה זאת לא חל שינוי עד היום .עשינו שינויים בעיקר ברמת הניהול .הסכמי ההשׂ ָכּרות עודכנו ,והשיפור מתבטא בהכנסות נוספות של מאות אלפי שקלים בשנה. קליטת חברים חדשים נעשתה רק בשנה האחרונה .מאחר שמדובר בתהליך ארוך טווח ,לא ניתן לשפוט אותו אחרי פחות משנה אחת .אני מקווה ומאמין שאם יימשך תהליך הצמיחה הדמוגרפית באקלים פנימי אוהֵ ד ומסייע ,עשוי המצב הכלכלי של יפעת להשתפר .מעֵ בר להשתתפות הנקלטים באחזקת הקהילה והיישוב באמצעות המיסים והגדלת הפעילות במערכות החינוך ומוסדות השירות והצריכה ,מביאים איתם הנקלטים יוזמה ,ידע ,ולא פעם גם ניסיון .אלה עשויים להתפתח למקורות פרנסה לחברים נוספים. דו"ח האבחון של חברת ק.מ.ה .ביפעת שם דגש משמעותי על סיום תהליך השיוך )"אינטרס חברתי ראשון במעלה"( .מה דעתך בעניין זה? איפה התהליך עומד? אני מסכים עם הקביעה הזאת במאה אחוז .אישית אני סבור שלא נכון לקיבוץ ללכת לשיוך קנייני ויש לדבוק בשיוך חוזי ,המשַׁ מֵּ ר בקרה מסוימת של הקיבוץ על ההתאמה החברתית של הבאים לחיות ביישוב .ברם ,מאחר שביפעת החליטו על שיוך קנייני ,החשיבות הגורלית ביותר כיום היא של מימד הזמן .תהליך השיוך ביפעת נמשך הרבה יותר מדי שנים .המהלכים וההחלטות הנפרשׂים על פני השנים במטרה להגיע לתהליך המושלם והצודק ביותר הניבו אי בהירות ואי ודאות ,המכניסים את יפעת לאי שקט מתמשך ומעכירים את האווירה והיחסים בין חברים .יש לסיים את השיוך – ומהר! 6 הדרך הקצרה והמהירה ביותר היא התקדמות במתווה השיוך לפי החלטה ,751כפי שהוחלט ביפעת בזמנו .אומנם לגבי הצעירים המשמעות היא תשלום יותר גבוה למינהל על המגרש ,אבל להערכתי הם יוכלו לעמוד בתשלומים הנדרשים .שיקול הזמן גורלי יותר מכל השיקולים האחרים .הרי אם מחיר הקרקע ביפעת יעלה בינתיים ,התהליך לא יוכל להתבצע בכלל .לכן אני משוכנע שצריך להאיץ את המהלך ולהביא אותו לגמר בחודשים הקרובים. אילו נכנסת היום לתפקיד ,אלו יעדים היית מציב? היום ,ובראייה של שנים ספורות קדימה ,אני הרבה יותר מוטרד מההיבט הכלכלי .צריך לדון באומץ ובגלוי על הפערים הצפויים בין המקורות לצרכים ולהחליט מה לעשות :להגיע להסכמות חדשות על ערבות הדדית ברמה נמוכה יותר או על מס פערים. שאלה אחרונה – ברמה אישית :מדוע החלטת לסיים? האם אתה מרגיש שמיצית את היכולת שלך להפשיר ולהזיז את "התהליכים התקועים" ביפעת ,כהגדרתך? בשום פנים ואופן לא .אני אוהב ומעריך מאוד את יפעת וחבריה .למדתי הרבה ונהניתי בעבודתי ביפעת .בשנה האחרונה החלטתי למקד את עבודתי במפעלים ובתעשייה ולצמצם את המעורבוּת בקהילות קיבוציות .אני נכנס כעת לתפקיד יו"ר "מילואות" שאליו נבחרתי ,ומשמש כיו"ר ודירקטור במספר מפעלים קיבוציים .לא נותר לי זמן להמשיך בתפקידי כיו"ר יפעת .בנוסף ,אני גם מאמין בתרומה של הרוטציה לניהול והתחדשות מהלכים. מיפעת אני נפרד בהרגשה שיחד עם הצוות האיכותי שאיתו עבדתי הצלחתי לקדם לפחות כמה נושאים מרכזיים חשובים .אני מבקש לאחל ליפעת שתשכיל לבחור בדרך האמצע – נתיב החיים המרכזי של ההסכמות והפשרה – ולא תיגרר הלאה לנתיבים הקיצוניים של "הכול או לא כלום". אני מאחל ליפעת שתשאב השראה וכוח מהאווירה ששררה כאן בחג ה 60-היפהפה והמרגש – אווירה של אהבת המקום ,שילוב בין-דורי והדגשת השייכות והשיתוף .שתישאר גם בעתיד קיבוץ איכותי יציב וחסון ,עם מורשת חברתית ותרבותית ייחודית. תודה ,יהודה .בהצלחה! דברים במסיבת הפרידה שנערכה ליהודה בכר בצוות המזכירות יהודה היקר ,מורי ורבי, בפורום המכובד הזה אני מבקש להיפרד ממך בדברי תודה והערכה. מראשית היכרותנו ,לאורך כל הדרך המשותפת ,מצאתי בך אדם חכם ,מעמיק ורב ניסיון; אדם שיודע להקשיב ,שמתייחס לכל נושא ,קטן כגדול ,ברצינות ובכובד ראש .בשקט המיוחד לך השכלת לגשר לא פעם ולא פעמיים על פערים ומחלוקות .היטבת לדעת ולהבין ,ואף לימדת אותנו ,כי האמת איננה נמצאת רק בצד אחד ,וכי החיים בקיבוץ דורשים פעמים רבות ויתורים ופשרות, שמשמעותם איננה בהכרח ויתור על עקרונות. 7 בתפיסת עולמך העקרונית היית ונשארת איש הקיבוץ השיתופי ,המאמין בערכי הערבות ההדדית והעזרה ההדדית ורגיש למשמעות המסוכנת של פערים גדולים מדי בחברה .לנגד עיניך ,תמיד במרכז ,עמדו האדם והחבר .עם שותפיך בצוות המוביל של יפעת – קיטו הנדלר וגיורא סלע, העברת בסבלנות ובעבודה יסודית ,בעזרת חברים שותפים ,את הֶ סדר הפנסיה ,שממנו נהנים חברי יפעת הוותיקים. פעמים רבות שמעתי ממך כי התפקיד שלנו ,המנהלים ,הוא לעשות באמונה את מה שנראה לנו הנכון ביותר ,אך לא להציג את תפיסתנו כתנאי ,לא ללכת נגד החלטות הציבור גם אם אין הן תואמות את מה שרצינו .מרגע שהציבור קיבל החלטה ,חובתנו לפעול בצורה מקצועית כדי ליישם אותה בדרך הטובה האפשרית ,ובה-בעת להישאר תמיד נאמנים לדרכנו ולתפיסת עולמנו .הגישה שלך עזרה לנו לצלוח בשלום את הסערות הציבוריות במשברים אמיתיים ומדומים. דומני שאמונתך ,נסיונך העשיר ושלוות רוחך הקרינו גם על חברי יפעת .לדבריך ,שנאמרו תמיד בשקט ,בהיגיון וברגישות ,ללא הרמת קול וללא התלהמות ,היה משקל רב .זכית לאמונם והערכתם של חברים רבים. בשם צוות המזכירות וחברי יפעת אני מבקש לאחל לך הצלחה בעבודתך ובתפקידיך. נקווה שעוד נזכה להיפגש. גלעד דקל – מנהל הקהילה עם משפחת משי אנו שותפים בצער על מות יוספי משי ז"ל. חיה בר-לבב ז"ל חמדה בינר ז"ל אברהם עדיני ז"ל אריה כרמי ז"ל רבקה לוי ז"ל שרה קולניק ז"ל יצחק מרקוס ז"ל משה שחורי ז"ל יוכבד מחניימי ז"ל ישראל שהם ז"ל מוניה ישראלי ז"ל ליובה גבתי ז"ל טובה קנריק ז"ל גוטה ברזילי ז"ל יצחק דורון ז"ל בלה קוצר ז"ל רחל שנגרוס ז"ל סימה ברוד ז"ל 8 יד' טו' יז' יח' יח' יט' כא' כא' כא' כב' כג' כד' כז' כז' כח' כח' ב' ב' טבת טבת טבת טבת טבת טבת טבת טבת טבת טבת טבת טבת טבת טבת טבת טבת שבט שבט 13 30 31 27 23 20 39 21 20 44 25 35 45 45 22 18 18 10 שנה למותה שנים למותה שנים למותו שנים למותו שנים למותה שנים למותה שנים למותו שנים למותו שנים למותה שנים למותו שנים למותו שנים למותה שנים למותה שנים למותה שנים למותו שנים למותה שנים למותה שנים למותה דף "הודעות יום" מקרי מלפני 40שנה, 15.1.1975 הודעות יום במשך כל השנים ,עד סגירתו של חדר האוכל ,עמד לוח המודעות במרכז העניינים .על הלוח נתלו סידור העבודה היומי ,הרשמות לגיוסים ולנסיעות, הפלקטים הנהדרים ,המושקעים ,על חגים ואירועים ,הודעות חברים על אבֵ דות ומציאות )ולפעמים המציאות עצמן – מפתח עם שרוך כחול ,גרב של ילד ,מוצץ( ,וכך עוד ועוד .הפינה משמאל למעלה נשמרה לדף היומי החשוב ביותר" :הודעות יום" .בדף הודעות היום ,שהודפס במזכירות ונתלה על הלוח בשעה 11בצהריים, היה כל המידע החיוני לאותו יום: שמות תורני חדר אוכל ערב ,שומרי הלילה ,נהג תורן ,אחות תורנית וכו', וגם ברכות מזל טוב לרגל לידות וחתונות ,הודעות על ישיבות וחוגים ושאר הודעות שונות ומשונות. כאשר נסגר חדר האוכל ,נדרש פתרון חלופי לתקשורת היומית .התשובה היתה "לוח מודעות אלקטרוני" ,שאותו ראו החברים באמצעות ערוץ מיוחד בטלוויזיה – מיעוטם מתעדכנים באמצעותו עד עצם היום הזה .רוב החברים מתעדכנים זה מכבר באמצעות הדואר האלקטרוני. תחילה שלחה ריקי פרץ מהמזכירות כל הודעה בנפרד .בהמשך החלה ריקי לרכז את כל ההודעות לקובץ מאוחד ,שנשלח בסוף כל יום בשם "ריכוז הודעות יומי". אהרוני בן-שחר ,המודע מאוד לחשיבות המסורת מדור לדור ,הציע להחזיר למקבץ ההודעות את השם המקורי הישן .ריקי קיבלה את ההצעה בשמחה .מעכשיו ,שוב יש לנו "הודעות יום". הפורמט אומנם אחר ,התכנים בוודאי שונים מאוד – אבל השם שומר על רצף הדורות. יוזמה ברוכה ההודעה הנחמדה למטה היא קדימון )פְּ רומו( ליוזמה מתוקה לילדים ,שעליה יסופר בעלון הבא. הספרייה פתוחה בימי שני בשעות 16:30-18:00 עבור ילדי הגיל הרך – כמובן ,בליווי מבוגר. כדאי לכם! 9 סוף הוא תמיד התחלה מדי שנה חוגג העולם בלילה שבין ה 31-בדצמבר לשחר ה1- בינואר את ראש השנה האזרחית החדשה .דור הוותיקים שלנו ברובו לא ייחס משמעות חגיגית כלשהי להתחלפות שנה אזרחית .ראש השנה שלנו נחוג כמובן בטקסים חגיגיים ומלאי רגש על פי הלוח העברי ,מלווה ברכות שנה טובה, תפוח בדבש ושירים מתוקים .מי צריך עוד ראש שנה אחרי כמה חודשים? ואיך בכלל חוגגים את ראש השנה האזרחית? לאט ,בהיסוס ,התגנבו מסיבות ה New Year-אל חיינו – תחילה במועדון זה או אחר בשולי היישוב ,ורק בתקופה מאוחרת מאוד בלגיטימציה מלאה בחדר האוכל :מסיבת ריקודים תוססת ,מוזיקה ושתייה מלהיטה ,צחוק ונשיקות – סיבה לשמוח ששנה חדשה מתחילה. אלא מה ,בלי מאפיין מקומי הרי אי אפשר. וכך – בעוד כל העולם מדבר על מסיבת תחילת שנה, מודיעים ביפעת דווקא על מסיבת סוף שנה .נו ,מילא ,הרי כולם יודעים :סוף הוא תמיד התחלה .העיקר שתהיה שנה יותר טובה. 2015 זה שנים רבות מקדיש יוסי יעקובסון ,יוסיניו ,איור שער לעלון עם תחילת שנה אזרחית חדשה .עם השנים היו איורים שהשתעשעו עם המספרים המתחלפים ,היו שביטאו תקווה ,היו שהתייחסו לנושאים פוליטיים – בארץ או בעולם .האיור של השנה שייך לאיורים בעלי האמירה פוליטית .על סף 2015צייר יוסיניו את העולם הירוק ,המאויים על ידי סכיני המוות המדממות של דעא"ש .פחד ואימה .הלוואי שלא נזכה לראות בהתממשות האיום .הלוואי שבשנה הבאה תחליף יונת שלום את דמות הרוצח .הלוואי שנשוב לשיר בשני קולות את השיר העתיק ששרנו ביפעת שנים רבות: אָדם. בּוֹא ,שָׁ ל ֹום ,הָ בֵ א מַ ְרגּוֹעַ /כִּ י עָ יַפְ נוּ כְּ בָ ר ִמ ָדּם / .בּוֹאָ ,שׁלוֹםַ ,רפֵּ א אֶ ת ר ֹועַ ֵ /יצֶ ר לֵב כָּל הָ ָ בּוֹא ,שָׁ לוֹם ,עַ ד אָנָה חֶ ֶרב ֶ /תּחֱ ַרץ ִמ ְשׁפַּ טִ -מ ְשׂפָּ ח? /עַ ד מָ תַ י כְּ חַ יְ ת ֹו טֶ ֶרף /יֶאֱ רֹב עוֹד אָח לְ אָח? אָרץ א ֵתּשַׁ ם/ .בּוֹא ,שָׁ לוֹם ,הָ בֵ א מַ ְרגּוֹעַ /כִּ י עָ יַפְ נוּ כְּ בָ ר ִמ ָדּם. בּוֹא ,שָׁ לוֹם ,נָשׁוּב לִ זְ ר ֹועַ /וְ הָ ֶ 10 נס במטע מסיפורי הבוץ של יפעת לפני 57שנים ,בינואר ,1958אירע למלכה ארצי "מעשה נורא בגן": היא ירדה למטע )"לגן"( עם יוסל'ה כהן אחרי כמה ימי גשם רצופים לראות מה המצב .הבוץ היה עמוק מאוד .יוסל'ה הרציונלי עשה את החישובים מהר והציע לחזור .מלכה התעקשה להישאר, לבד! רק אז גילתה שלבוץ הטובעני אחראים לא רק הגשמים ,כי אם גם זרימה רצינית מצינור שהתפוצץ .בדרכהּ לסגור את השׁיבֶּ ר החלה לשקוע בבוץ הטובעני" .הייתי צפויה לסכנה להישאר תקועה שם לתמיד" ,כתבה מלכה בעלון ,וסיימה בהפקת הלקח" :אַל יילך אדם לבדו בשדות ובגנים מרוחקים אחרי גשם רב!". סיפור מסירות הנפש של מלכה עשה רושם עז על יצחק יצחק )"סיפור ְמסַ מֵּ ר שׂיער ממש"( והוא כתב אותו בחרוזים ,למנגינת השיר של נעמי שמר "בגלל מַ סמֵ ר". בסוף כל בית יש לשיר את הפזמון החוזר :הַ כֹּל בִּ גְ לַל צִ נּוֹר אֶ חָ ד / ,הַ כֹּל בִּ גְ לַל צִ נּוֹר. בגלל צינור הָ יֹה הָ יָה אָז יוֹם ֵשׁ ִני )הַ שֵּׁ ד או ִֹתי פִּ ָתּה( יוֹסֶ ֶל'ה וְ גַם אֲ ִני י ַָר ְדנוּ לַמַּ טָּ ע. זָ חַ לְ ִתּי בַּ בּוֹץ וּבַ מַּ יִ ם בִּ גְ לַל אוֹת ֹו ִצנּוֹר... חָ שַׁ בְ ִתּי :פַּ עַ ם זוּג כְּ נָפַ יִ ם י ְַמ ִציא ָדּוִ ד מָ נוֹר. הַ בּוֹץ גָּדוֹל ,הָ יָה חֲ שָׁ שׁ הַ ְטּ ַר ְקטוֹר פֶּ ן יִ ְשׁ ַקע. יוֹסֶ ֶל'ה אֵ לַי לָחַ שׁ: נָשׁוּבָ ה-נָא ,מַ לְ כָּ ה. כְּ בָ ר שָׁ ַקעְ ִתּי עַ ד הַ בֶּ ֶר, הַ מַּ יִ ם עַ ד צַ וָּ אר, אַ א אָ שׁוּב ִמזֹּאת הַ ֶדּ ֶר, אַ גִּ יעַ – אֵ ין ָדּבָ ר! אָמנָם חָ זַ ר, ויוֹסֶ ֶל'ה ְ נוֹתַ ְר ִתּי שָׁ ם לְ בַ ד, וָ אֶ ְראֶ ה ָדּבָ ר מוּזָ ר... פֻּצַּ ץ ִצנּוֹר אֶ חָ ד. כִּ י הַ ִשּׁיבֶּ ר – הוּא מו ְֹשׁ ֵכנִ י: " מַ לְ ָכּה ,אֵ לַי אֵ לַי!"... ִאם חַ ָיּה אֲ נִי כַּ יּוֹם – נֵס הוּא בְּ וַ ַדּאי. וּ ...מַ יִ םִ ,מי י ֵַדע ַכּמָּ ה, זו ְֹר ִמים הָ לוָֹ -גּב ֹור, אָז גָּמַ ְר ִתּי :יְ ִהי מָ ה! הַ ִשּׁיבֶּ ר יֵשׁ לִ ְסגֹּר. הַ אֲ זִ ינוּ ַרבּוֹתַ י, מוּסַ ר הַ ְשׂכֵּל ִתּ ְקחוּ: אַל ֵתּלְ כוּ בְּ עִ ְקבוֹתַ י, עַ ל נֵס אַל ִתּ ְס ְמכוּ! 11 חגיגת תחילת שנת 2015 ופרידה משנת – 2014 הערב 2.1.2015 ,בחדר האוכל. התקליטן זוהר ניב ירקיד אותנו בלהיטים הגדולים של שנות ה 70-וה80- מחצות הלילה עד שייגמר הכוח... עלות: לאנשי יפעת ובני יפעת₪ 30 : לאורחים₪ 100 : שתייה כיד המלך, כיבודים ופינוקים. בואו לרקוד ולשמוח! 12
© Copyright 2025