1. No category

INVITATION
EN VÆRDIG OPSIGELSE
DELTAG I EN AF VORES KLASSIKERE OG BLIV INSPIRERET TIL,
HVORDAN DU UDVIKLER EN BEDRE AFVIKLINGSPOLITIK
Afskedigelser kan være en svær, men
til tider nødvendig ledelsesdisciplin,
som det er vigtigt at håndtere
ordentligt - både af hensyn til den
opsagte, de blivende medarbejdere og
naturligvis virksomheden. Men selv om
intentionerne er gode, er det langt fra
alle ledere, der er trygge ved denne
opgave.
ET ØNSKE OM AT HJÆLPE
Outplacement har i dag forretningskritisk og strategisk bevågenhed i rigtig
mange virksomheder, hvilket understreges af vores seneste markedsanalyse, som analysebureauet
Userneeds har lavet.
Den bygger på svar fra 288 ledere i
danske virksomheder med over 200
medarbejdere, og ifølge den er de to
vigtigste grunde til at anvende outplacement, at det øger de opsagtes
chancer for hurtigt at få et nyt job, og
at virksomhederne har et ønske om at
hjælpe de opsagte videre.
BLIV KLÆDT PÅ
AS3 vil på dette seminar give dig konkret viden og inspirere jeres virksomhed til at udarbejde en afviklingspolitik,
så alle kommer bedst muligt igennem
en opsigelsesproces. Både nu og i
fremtiden.
PROGRAM
ved Peter Straadt, partner i AS3 i Aarhus
og Jørgen Uhrbrand, partner i AS3 i København
Kl. 8.30 - 09.00 - Morgenmad og indskrivning
Peter Straadt
Jørgen Uhrbrand
Kl. 9.00 - 09.45 - En værdig opsigelse
• Hvad gør en opsigelse værdig?
• Hvilke faldgruber er de vigtigste at undgå?
• Hvordan kan den rette kommunikation sikre et
minimum af støj?
• Hvordan forbereder man sig bedst inden
opsigelsessamtalen?
Kl. 9.45 - 10.30 - Afviklingspolitik
• En afviklingspolitik eller ej – kan det overhovedet betale sig?
• Virksomhedens værdier kommer for alvor i spil
• Eksempler
Kl. 10.30 - 10.45 - Pause
Kl. 10.45 - 11.30 - Selve samtalen
• Reaktionerne overrasker os ofte – få gode råd til at tackle dem
• Hvad sker det med den opsagte?
• Hvordan håndterer vi bedst de blivende medarbejdere?
Kl. 11.30 - 12.00 - Hvordan kommer vi videre?
• Refleksioner før, under og efter en opsigelsessamtale
• Hvorfor overhovedet bruge outplacement?
Kl. 12.00 - Sandwich
AARHUS:
STED: AS3, Hasselager Centervej 35,
8260 Viby J
DATO: 14. april 2015, kl. 8.30-12.30
TILMELDINGSFRIST: 4. april 2015
KØBENHAVN:
STED: AS3, Fanøgade 15,
2100 København Ø
DATO: 12. maj 2015, kl. 8.30-12.30
TILMELDINGSFRIST: 3. maj 2015
SPØRGSMÅL:
Nikolaj Kaas, Executive Assistant, AS3,
nk@as3.dk eller på 22 26 33 89
TILMELDING:
www.as3outplacement.dk/EVO
ALLE FÅR UDLEVERET:
• AS3’s bog ’En værdig opsigelse’
• drejebog til en professionel
håndtering af opsigelser
• AS3’s seneste ledelsesmagasin
Transition News
• inspiration til at formulere en
afviklingspolitik
• eksempel på et typisk outplacementprogram
OM AS3:
AS3 er en nordisk rådgivningsvirksomhed inden for Job Transition Management
med 25 års erfaring i at støtte ledere
og medarbejdere gennem jobmæssige
forandringer, herunder jobrådgivning og
afskedigelser. Vi løser opgaver på lokalt,
nationalt og globalt plan – og på alle
niveauer.
VIDSTE DU, AT:
AS3 har støttet mere end 1.000 virksomheder med at håndtere 50.000 opsigelser af både ledere og medarbejdere, og
at vi rådgiver virksomheder i, hvordan
de bedst håndterer de ledelsesmæssige udfordringer før, under og efter en
forandring?